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配当について(株主優待制度:無)

利益配分に対する基本方針

当社の利益配分は、長期的安定と成長を維持するという観点から、当社の企業価値を増大させる再投資のための内部留保と、株主への継続的かつ安定的な配当を行うことを基本方針としております。
内部留保資金につきましては、企業体質の強化や競争力強化のための人材投資、研究開発投資などの将来の発展、成長のために引き続き活用していくとともに、安定配当を維持する資金としても有効に活用してまいりたいと存じます。

中期配当政策

株主の皆様への積極的な利益還元を図ることを基本方針として、配当性向50%または純資産配当率(DOE)2%を目安に、安定配当を堅持しつつ、業績動向を見ながら配当金の増加を目指していく方針です。

株主優待

当社では、株主配当による株主還元を基本方針としており、現在のところ、株主優待は実施しておりません。

配当金の推移                 (現在の基準に修正しております)

中間 期末 年間 配当性向 DOE
平成29年7月期
(第56期)
20円 20円(予定) 40円(予定) --- ---
平成28年7月期
(第55期)
17.5円 27円 44.5円 34.1% 2.5%
平成27年7月期
(第54期)
20円 25円 45円 35.6% 2.6%
平成26年7月期
(第53期)
17.5円 17.5円 35円 38.8% 2.1%
平成25年7月期
(第52期)
17.5円 17.5円 35円 67.7% 2.2%
平成24年7月期
(第51期)
17.5円 17.5円 35円 791.8% 2.2%
平成23年7月期
(第50期)
17.5円 22.5円
記念配当5円
40円 50.5% 2.4%
平成22年7月期
(第49期)
17.5円 17.5円 35円 59.0% 2.2%
平成21年7月期
(第48期)
17.5円 17.5円 35円 76.2% 2.2%
平成20年7月期
(第47期)
17.5円 17.5円 35円 87.2% 2.3%
平成19年7月期
(第46期)
17.5円 17.5円 35円 53.1% 2.3%
平成18年7月期
(第45期)
15円 15円 30円 35.0% 2.0%
平成17年7月期
(第44期)
15円 15円 30円 44.1% 2.0%
平成16年7月期
(第43期)
10円 15円
記念配当5円
25円 25.2% 2.1%
※配当金は下記の通り実施した株式併合及び株式分割に伴う影響を加味して、現在の基準に遡及修正をしております。

株式併合・単元株式数の変更

基準日 割合 効力発生日
平成28年1月31日 5株→1株 平成28年2月1日
- 1,000株→100株 平成28年2月1日

株式分割

基準日 割合 効力発生日
平成19年1月31日 1株→2株 平成19年2月1日

自己株式取得

2010.3.16   立会外取引市場における自己株式の取得結果のお知らせ

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